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481、盖茨2008年退出微软日常管理
482、微软考题:为什么下水道的入孔是圆的
483、微软:通过设立晋升机会留住并奖励人才
484、沃尔玛折戟中国 和强大的中国消费文化博弈
485、西门子移动的厄运之轮
486、星巴克咖啡香飘内地
487、伊利:营销奇迹没有捷径
488、格林科尔系高层离职 科龙步入海信时代
489、宝洁:警告只针对未做安检企业
490、联想:前脚裁员后脚挖角
491、联想为什么要放弃ibm品牌?
492、新联想“三个中心”
493、张维迎:柳传志是不是联想的核心竞争力?
494、张瑞敏:实话实说海尔营销国际化攻略
495、思科 海尔 春兰 宝洁四大名企注重“知识管理”
496、索尼高层变动绝对内幕:出井丢官是自作自受(1)
497、如家:利润机器
498、荣事达品牌从小到大 不寻常的发展之道
499、燕京漓泉:构建和谐的企业文化
500、从秦池、三株看中国策划业的发展(下)
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